关于江苏富有旅游开发有限公司组织架构及人事聘任决定
依据富有实业总公司在老子山旅游投资开发的需要，整合老子山现有资源，突出老子山投资运营布局的核心。建立高效、精简、扁平化的人事组织机制。经过董事会慎重研究，由总经理聘任决定，任职期为1年，自2017年1月1日至2017年12月31日止。现对老子山板块组织架构及相关人事调整如下：
一、组织结构调整。
1、江苏富有旅游开发有限公司在江苏富有实业总公司董事会领导下开展工作，日常工作隶属于总公司总经理。富有旅游公司下设四个分公司：1）淮上明珠温泉度假村。2）润泽农业开发有限公司。3）江苏富有公关礼仪策划有限公司（筹备）。4）江苏富有旅游建设工程有限公司（筹备）。
2、设立富有旅游开发有限公司经营管理委员会。成员：张祖清、汤保林、潘建勋、张新平、范文骄、邱维年、张志红、高万众、马本花、冯燕、胡明兵、孙雷。
二、任职名单。
张祖清任江苏富有旅游开发有限公司的总经理。
汤保林任富有旅游开发有限公司副总经理兼任淮上明珠温泉度假村常务副总经理。
潘建勋任江苏富有旅游开发有限公司副总经理。
张新平任江苏富有旅游开发有限公司财务总监。
高万众任江苏富有旅游开发有限公司总经理助理兼任淮上明珠温泉度假村总经理助理。（负责筹备江苏富有旅游建设工程项目部）
范文骄任江苏富有旅游开发有限公司总经理助理兼任淮上明珠温泉度假村总经理助理。
邱维年任润泽农业开发有限公司总经理。
张志红任江苏富有旅游开发有限公司总经理助理兼任淮上明珠温泉度假村总经理助理。（负责筹备江苏富有公关礼仪策划有限公司）
马本花任江苏富有旅游开发有限公司人力资源部总监兼任淮上明珠温泉度假村行政部总监。
冯燕任江苏富有旅游开发有限公司康体部总监兼任淮上明珠温泉度假村温泉部总监。
胡明兵任江苏富有旅游开发有限公司办公室主任兼任淮上明珠温泉度假村行政部主任。
孙雷任江苏富有旅游开发有限公司办公室副主任兼任淮上明珠温泉度假村安保部经理。
特此决定。
附：1、江苏富有总公司微信平台架构
2、贯彻落实董事长2017年经营工作会议讲话精神实施细则
江苏富有实业总公司
二0一七年三月二日